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《长三角数字人才与制造业数字化转型研究报告

2019/10/8 9:51:00科技中国杂志社关键字:长三角 数字人才与制造业数字化转型 钻研申报

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《长三角数字人才与制造业数字化转型钻研申报》(以下简称《申报》)正式宣布。清华大年夜学经济治理学院布告、副院长、互联网成长与管理钻研中间主任陈煜波教授做主旨申报,并首次对《申报》进行懂得读。

9月24日-26日,2019中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”暨第二届G60科创走廊人才峰会,在世界互联网大年夜会永远举办地——嘉兴乌镇互联网国际会展中间举行。

在25日下昼的长三角财产·人才峰会上,由清华大年夜学经济治理学院互联网成长与管理钻研中间、上海科学技巧政策钻研所、职场社交平台LinkedIn(领英)中国相助完成的《长三角数字人才与制造业数字化转型钻研申报》(以下简称《申报》)正式宣布。清华大年夜学经济治理学院布告、副院长、互联网成长与管理钻研中间主任陈煜波教授做主旨申报,并首次对《申报》进行懂得读。上海科学技巧政策钻研所所长杨耀武、领英中国公共事务部总经理王延平出席论坛活动并参加圆桌会议。

圆桌会议现场

《申报》是继2018年首份申报后的三方再度相助。

2018年,清华大年夜学经济治理学院互联网成长与管理钻研中间、上海科学技巧政策钻研所、LinkedIn(领英)中国联合宣布了《人才驱动下的区域一体化与数字化转型——长三角地区数字经济与人才成长钻研申报》,对长三角地区的数字经济和人才成长环境进行了深度解析和阐述,孕育发生了紧张影响,获得了广泛好评。

今年,三方重点环抱长三角数字经济与制造业展开更深层次的钻研,宣布《长三角数字人才与制造业数字化转型钻研申报》,以期望能赞助各级政府和业界更好地把握制造业数字化转型的计谋机遇。申报从人才的角度入手,基于领英人才大年夜数据库的人才样本,对长三角地区制造业数字人才的成长规模、渗透率、流动趋势、技能特征等维度进行深入阐发洞察,并据此为数字经济转型下的区域一体化探索和人才计谋结构建言献策。

同时,本申报选择了三种与制造业慎密相关的颠覆性数字技能:人工智能、数据科学、机械人,并阐发了长三角四大年夜代表性城市在这三项颠覆性数字技能的举世排名。结果发明,长三角城市在三大年夜颠覆性数字技能中均具有较高排名,侧面反应出长三角在制造业的数字化成长正走向天下先辈水平。但三类技能的渗透率均对照低,注解长三角制造业依然与国际领先水平还存在不小的差距。

长三角地区制造业数字化渗透率仍亟待提升

《申报》发明,长三角地区在ICT行业和制造行业的数字人才规模均处于全国领先职位地方,而且相较之下制造业的领先上风更大年夜,凸起了长三角地区当前在制造业的核心职位地方。从数字人才渗透率(数字人才数量/所有人才数量)来看,长三角制造业远远后进于ICT行业。数据显示,制造业数字人才渗透率在5%-10%之间,仅为ICT行业不到一半的水平。是以,只管长三角制造业数字人才已经具有较大年夜规模,但比拟于制造业宏大年夜的人才基数依然还存在较大年夜缺口。

举世制造业在理念和范式上正经历着伟大年夜的变更,信息通信技巧(ICT)的改革正在快速推动制造业核心技巧和制造能力的成长。清华大年夜学经济治理学院党委布告兼副院长、互联网成长与管理钻研中间主任陈煜波教授表示:“我国制造业在以前四十年中经历了飞速成长,制造业规模位居举世第一,但高端制造和技巧立异不停是短板,亟待实现由大年夜变强的演变。当前我国已经步入由人工智能驱动的数字化转型新阶段,为制造业的深度数字化转型带来了富厚的机遇。”

立异人才驱动立异经济,跟着长三角区域协同立异进程赓续加深,数字经济已经成为长三角更高质量一体化成长的新引擎。上海科学技巧政策钻研所所长杨耀武钻研员表示:从区域立异驱动成长计谋看,长三角地区立异链、财产链、人才链相辅相成且相得益彰,“三省一市”采取差异化成长路线且出现交错式成长格局。长三角跨区域数字人才与数字经济成为领跑者的路线图,要“点到线到面在结合中整合,在整合中交融”,要“抓计谋,抓革新,抓重点,抓政策,抓办事”。

长三角地区部分技能人才水平居于国际前沿

《申报》指出,长三角地区在制造业存在较强的数字人才吸引力,且内部不合城市承担的角色功能不合:上海是长三角地区内部和外部制造业数字人才流动的核心枢纽,姑苏、杭州、南京则主要与上海进行数字人才流动。与ICT行业比拟,上海制造业对长三角地区辐射感化相对较小,而且其他三大年夜城市的数字人才流动均方向于长三角内部。是以,长三角地区对制造业数字人才的吸引力还有待加强。

在代表性数字技能方面,长三角四大年夜代表性城市具有较高的同质性,主要体现在两个方面:四大年夜城市均在软件开拓、谋略机硬件等ICT根基技能方面具有独特的技巧贮备,同时在人工智能和大年夜数据阐发等ICT颠覆性技能方面也有深挚的贮备,注解长三角地区在ICT技巧贮备上具有相称强的规模效应。

人才成为技巧立异、财产协同、城市共融、轨制立异的紧张驱动力,数字经济的发告竣长也给劳动力市场带来了颠覆性的改变。领英中国公共事务总经理王延平表示:“我们以领英独特的经济图谱为根基,提取了长三角地区的人才样本。领英数据库具有完善的人才布局,既包括初入职场的卒业生,也包括深耕行业的高水平人才,能够出现出人才的社交关系和流动环境。”

这次申报的钻研成果,容身于长三角更高质量一体化成长国家计谋,聚焦于制造业这一长三角上风财产,凸起了长三角制造业的数字人才成长水温和潜力,将有利于长三角地区进一步发挥制造业集聚效应、分工效应、协作效应和规模效应,匆匆进区域数字经济的高质量协同成长。申报核心洞察,对付帮助政策拟订,推进技能人才政策培植、向导企业强化数字人才引进、提升数字人才小我技能等,具有紧张支撑感化和参考代价。

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